Con el mes de noviembre comienzan las dinámicas formativas para la empleabilidad de Transexualia enmarcadas en el proyecto de atención integral para la inserción social y laboral de las personas trans* impulsado por el Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid y financiado con cargo a los presupuestos generales de la región, asignando el 0,7 por ciento del rendimiento de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas.
Esta iniciativa pretende ofrecer oportunidades reales y apoyo holístico al colectivo trans en pro de la igualdad de oportunidades y bajo el poder transformador del empleo como herramienta.
Estas jornadas de formación comienzan el mes de noviembre y continuarán hasta mediados de diciembre. Entre sus temáticas destacan la búsqueda compartida de empleo, el descubrimiento de un propósito profesional, la comunicación verbal y no verbal dentro de los procesos de selección y la estrategia profesional entre otras.
